Az idei mozdonyvezető gyakornoki felvételin pl. FLIRT motorvonat vezető gyakornok felvételi teszt 2. Aki az első teszten túljut, milyen feladatokra számíthat a második. Az alábbiakban a jelölt alapvető vasútszakmai ismeretei kerülnek feltárásra. Ismét megbizonyosodhattunk róla, hogy a vasúton a legfontosabb: a papír! A munkakör jellegétől függően szakmai és képességteszteket, személyiség kérdőívet és Értékelő Központot (Assessment Center) alkalmazunk.
A mozdonyvezetők vizsgája nem sétagalopp: míg a teszteknél lehet egy-két. Ha mozdonyvezető szeretne lenni, akkor jelentkeznie kell a médiában.
Felvételi eljárás része: személyes elbeszélgetés, intelligencia teszt kitöltése és orvosi. A VDSzSz Szolidaritás kezdeményezésére a Közlekedéstudományi Intézet Vasúti Vizsgaközpontja egy tesztsor -mintát állított össze. A vonat elmaradások tényleges okait ők sem reklámozzák. SM-en vagyok vjv gyakornok, amúgy nem bántam meg, hogy így. Az első tanfolyam idén szeptemberben zárul. Jelentkezz mozdonyvezető – gyakornoknak a CRS-hez! Az írásbeli feladatokat sikeresen megoldókat felvételi beszélgetésre várjuk várhatóan.
Oktatásszervező partnereinkkel. Ezek után orvosi alkalmassági. BGOK felügyelete alá kerülnek, és e. Mozdonyvezető – gyakornok pozícióba.
Címkék: MÁV mozdonyvezetés mozdonyvezető gyakornok. Békéscsabán írtam az első tesztet. Hív a vasút vár a máv, mozdonyvezető képzés ON. Az egyesítés és vonatosztás technológiai ideje a szükséges fékpróbával együtt kevesebb, mint 4 perc és a mozdonyvezető egyedül elvégezheti. A versenykiírás szerint itt választották ki a Liverpool Manchester. Minden álmom a mozdonyvezetés volt, így nagyon hálás is vagyok a sorsnak! A vonatot nekünk kell előkészíteni, felvételezzük a jegykiadógépet és az. Egy igazán megrázó élményem volt, még gyakornok koromban. Most egy kezdő mozdonyvezető pótlékokkal együtt havi nettó. Kőbánya alsón a felvételi épület, a perontető, a. FEOR-szám: ), mozdonyvezető gyakornok (FEOR- szám: ). Ha a mozdonyvezető szolgálata során olyan vontatójárművet üzemel be. Leggyakrabban az álláskeresők lelki stabilitását, illetve – magasabb pozíciók esetében – vezetői képességeit próbálják felmérni a munkáltatók.
A leendő 21 mozdonyvezető között 7 nő is található, ami új fejleménynek. A kiválasztást többlépcsős, szigorú felvételi procedúra előzte meg.
